确保您的余职工人处于正确的位置。

减少在余额工人方案中泄漏到工作陈述,并在该过程中建立成本节省和遵守控制。

工作陈述(母猪)合规性

留在人才和供应链策略的最前沿。 

人才和供应链策略正在发生变化。全球经济压力,结合不断变化和不断变化的技术实现的人口转移,已经转移了非员工的收购以及它们如何集成到您的组织中。传统的母猪/服务供应链方法不再具有竞争力。

实现所有人才来源的能见度。

通常,超过30%的非雇员劳动力通过工作陈述,而不是违法的工人参与,因此,对于大多数本组织来说是不可见的。

他们在努力工作吗?他们花了多少钱?他们兼容吗? 

优化您的工作采购实践陈述。

您已经花了很多时间和精力,让您的队伍课程组织,但您现在面临的辛勤工作的不幸结果是对工作陈述的或有计划泄漏。 

这种泄漏正在采取无可交付成果的工作陈述的形式,没有风险管理,并以否则您将通过您的或有计划提供服务,以否则为您提供的额外费用。 

“实施包括母猪在内的完整劳动力计划的实施是任何公司的挑战。与[Procom]合作确保我们有专业知识,以便在成功推出我们的计划中管理我们组织的复杂变化。“

- P.H.来自国家电信提供商的限额

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马特莫尼

母猪合规专家

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您的计划是否准备采取盗贼的工作声明或您只是希望与专家交谈,我们在这里提供帮助。 

与我们的一名劳动力专家联系,您有任何问题。我们总是乐于分享我们的见解 - 而最好的部分是您的义务。

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